Что такое организационная структура предприятия?

Ответ от Ёлава Андреев[гуру]
это когда предприятие организовывает структуру в подвиг

Ответ от Дмитрий Осипов[гуру]
Совокупность подразделений и цехов предприятия. Насколько я помню, существуют разные виды структур управления.

Ответ от Джейн))[гуру]
Организационная структура предприятия - это форма разделения труда, закрепляющая определенные функции управления за структурными подразделениями различного уровня иерархии.
Организационная структура управления предприятием адекватна структуре самого предприятия и соответствует масштабам и функциональному назначению управляемых объектов. Крупные предприятия, специализирующиеся на производстве сложных и трудоемких видов продукции (например, автомобилей, самолетов, металлов, нефтепродуктом и др. ) состоят, как правило, из десятков цехов, лабораторий и отделов. Для координации их деятельности создается сложная иерархическая структура управления.
Виды организационных структур предприятия.
Рассмотрим основные типы структур управления предприятием: иерархические (бюрократические, жесткие) и органические (гибкие) .
1. Иерархический тип структур управления
Структуры управления на многих современных предприятиях построены в соответствии с принципами управления, сформулированными еще в начале XX века. Наиболее полную формулировку этих принципов дал немецкий социолог Макс Вебер (концепция рациональной бюрократии) , к числу которых относятся:
· принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим, и подчиняется ему;
· принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии;
· принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям;
· принцип формализации и стандартизации деятельности, обеспечивающий однородность выполнения работниками своих обязанностей и скоординированность разных задач;
· принцип обезличенности выполнения работниками своих функций;
· принцип квалификационного отбора, в соответствии с которым найм и увольнение с работы производится в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

Ответ от Ђатьяна Неизвестная[гуру]
Организационно-правовые формы есть такие, как
ООО - общество с ограниченной ответстсенностью,
ЗАО - закрытое акционерное общество,
ОАО - открытое акционерное общество,
ГУП (МУП) - государственное (или муниципальное) унитарное предприятие,
ГУ (МУ) - государственное (муниципальное) учреждение
и т. д.

Ответ от Irina Legotina[гуру]
Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях обеспечивающих их функционирование как единого целого.
В управленческой практике наиболее распространены следующие типы организационных структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная.

Ответ от ВикиВопрос[гуру]